Arbeiten bei
Gutblick
Gutblick steht für exzellente Augenmedizin. Wir geben nicht auf, bis für jedes Augenproblem eine ausgezeichnete Lösung gefunden wurde.
Aus einer Einzelpraxis in Wetzikon ist in den letzten zehn Jahren ein Praxisverbund für ambulante Augenmedizin entstanden. Mit «Gutblick Research» und unserer Leidenschaft für hochqualitative Weiterbildung stellen wir sicher, dass unsere Leistungen, genauso wie die von uns angewandten Technologien, immer State of the Art sind. In unseren zehn Praxen bieten wir neben konservativen Behandlungen auch komplexe operative Eingriffe ambulant an. Wir sind überzeugt, dass wir unsere hohen Ansprüche an die Behandlungsqualität nur durch best-qualifizierte Mitarbeitende erreichen können – Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit sehen, sich wertgeschätzt fühlen und mit Freude, Ehrgeiz und Neugier bei der Sache sind. In diesem Sinne sehen wir uns als Feinkostladen der ambulanten Augenmedizin.
Was wir bieten
✓ Höchste Qualitätsstandards
✓ Neueste Technologien in der Diagnostik und refraktiven Chirurgie
✓ Eigene Forschungsabteilung
✓ Weiterbildungsstätte C1 und C2
✓ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Effiziente Prozesse und flache Hierarchien (Du-Kultur)
✓ Sicherung ärztlicher Interessen durch Leitung, die zur Hälfte aus Medizinern besteht
✓ Sicherung Interessen des Praxisteams durch Praxiskoordinatorinnen und MPA-Teamleiterinnen
✓ Attraktive Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Kompensation
Mit «Gutblick Research» sind wir Teil der globalen wissenschaftlichen Entwicklung. Als zertifizierte Weiterbildungsstätte C1 und C2 investieren wir in die Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen der Zukunft.
Das schweizerische Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) hat 2024 den SIWF Award für besonderes Engagement in der Weiterbildung an das Team der Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG vergeben. Mehr dazu: SIWF-Award 2024.
Was uns auszeichnet
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Hochqualifiziertes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere-Perspektiven
Möglichkeit für Teilzeitarbeit
Attraktive Entlöhnung
Ihre Ansprechpersonen
Jetmir Behluli, M.A. UZH
Leiter Business Development
Julia Zeder
Leiterin HR
Claudio Schmidtke
People Development & Transformation Manager
Alexandra Cantore
HR-Managerin
Vera Schürmann
HR-Managerin
Céline Mannhart
HR-Assistentin